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裁員潮:21世紀那些“被優化掉了”網絡營銷人員

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裁員潮:21世紀那些“被優化掉了”網絡營銷人員

發布日期:2018-12-19 作者:傲馬系統 點擊:

  當前,互聯網裁員潮愈演愈烈。‘裁員潮’信息充斥著網絡各大平臺,尤其針對前幾年高爆發的互聯網行業,

  2017年滴滴大規模裁員,不久前傳出貝貝網裁員10分鐘走一個,后來有華為清理34歲以上員工的消息,日前消息曝出魅族裁員幅度達25%,估計超1000人。2018年,據傲馬網絡營銷培訓專家得到消息,一家國內直播龍頭企業開始了團隊優化調整,直白點說就是裁員,“被優化掉了”也成了互聯網公司不少離職員工自嘲的一個熱詞。


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       那么很多處于中小型企業的網絡營銷人員是不是更加嚴峻。我們在這種情況下,究竟該如何去應對?


  互聯網裁員為何越來越頻繁?


  傲馬網絡營銷培訓專家調查發現在互聯網內部,由于內部競爭機制以及要與競爭對手拼進度,存在著諸多為了推進某一新項目或短期應急的需求而多出來的冗余崗位,許多在職員工的能力與價值,也不能支撐其薪水的價格。

  另一方面,隨著移動互聯網發展到今天,早期人才供不應求的現狀已經打破并且在走向飽和,市場上無論工程師與資深技術專家,產品經理,運營都足夠多,甚至一些傳統行業的銷售與媒體記者都轉行到互聯網公司做市場或商務與市場傳播,行業人才逐漸飽和。

  很多人會輕描淡寫的說一句“被裁員了,重新找一份工作就是了”,真的有這么簡單嗎?對于很多有房有貸款有孩子的人來說,這是多么殘忍的一件事情。去年發生的被裁員工跳樓身亡事件,還在眼前啊!避免悲劇的再次發生,我們要提前做好準備。

  對于目前有穩定工作的人來說,春節前別想著跳槽,安安穩穩把自己的工作做好,深入擴充自己的職場技能,提高自己的能力;別再做所謂的‘月光族’,保存一定的經濟實力,可以有更好的心態面對未知的變數;適當發展自己的副業,真的遇到被裁員的情況,不至于一下子斷掉所有的經濟來源。網絡營銷人員的副業可以是自媒體運營、自己網站運營、文案策劃等,也可以是不相關行業的副業。


       網絡營銷人員如何應對裁員


  1、調整好心態積極尋求下一份工作機會;

       2、利用這段“空閑時間”豐富自己,多看看網絡營銷方面的培訓、資料、教程,不斷提高自己的業務能力;

       3、給自己找準一個清晰的目標去學習,成長,改變;

       4、問清楚自己到底想要做什么,主專網絡營銷哪一塊知識,把知識學到精益求精

  以上僅僅針對有一定經濟壓力的人,對于那些‘家里有礦’‘家里有油田’‘有多套房且無貸款’的人來說,隨他們去吧,反正他們工作也只是為了過的充實。

  今天傲馬網絡營銷培訓專家還看到一句很心酸的話“90后不要責怪他們,因為他們會離職;7080后可以使勁罵隨便罵,因為他們不敢輕易離職”,誠然人的職業發展也跟網站流量一樣是漏斗原理,真正能爬到一定層級的只是少數,大多數都處于中下層。他們是沒有能力嗎?也許只是沒有機遇而已,人生諸多不公平,也只能是無奈!

        想學習更多網絡營銷知識,請關注和聯系傲馬系統,專注于網絡營銷培訓13年。學習熱線:400-1199-138

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